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职称论文一定要发表到核心期刊?No No No,你想太多~
来源: | 作者:职称洪老师 | 发布时间: 2021-11-03 | 1728 次浏览 | 分享到:
对于大部分人来说,评职称、发论文这事儿是个盲区,聪明点的知道打电话问问评委会,但评委会只能告诉你条件;更多的人找中介,可中介告诉你评职称论文一定要发表在核心期刊上,真的是这样吗?

有部分人第一次发表论文,或不了解职称论文发表要求,来找我咨询时第一句话总是问:“能不能发核心期刊?”似乎在他们眼中,只有核心期刊才能达到评委会的要求,上档次。但事实真的是这样吗?职称论文一定要发表在核心期刊上吗?听我慢慢道来~

一、普通期刊和核心期刊的区别

1、发表难度

普通期刊发表是相对简单的,基本上没有什么大问题(如文章质量极差),投稿成功率很大;而核心期刊对投稿的文章质量、作者的学位水平、作者单位等都有要求,发表的难度较大。

2、时间周期

普通期刊大概需要半年~1年能出刊并上网,而核心期刊出刊则会在一年以上,且时间不可把控,也就是不能保证到底什么时候能够出刊。

3、版面数量

普通期刊相较于核心期刊来说,种类较多,版面较多,选择性大;核心期刊都有固定的名额和版面限制,一旦满了就再也没有了,想发核心期刊还要去争一争。

4、收费价格

这是大家最关心的。普通期刊版面费通常都是在几百上千的价格,较能符合大众的消费水平,而核心期刊收费普遍较贵,一般都以万为单位。

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二、职称论文必须发核心期刊吗?
不知道从哪传出来的,说是想评高级职称,论文必须要发表在核心期刊上。这种说法完全是子虚乌有,虽说核心期刊比普刊更具权威性,但事实上用来评职称的论文发表在普刊上就已经足够。

总结:如果你因为工作需要,或者觉得不差钱,时间上也来得及,那么可以找个核心期刊发表论文。可是如果仅仅是为了评职称,不建议发核心期刊,成本太高,时间周期长,代价太大,普通的期刊就已足够,不要听信传言。

总而言之,职称评审整个流程十分复杂,很多细节都需要注意。网上流言纷纷,千万擦亮眼睛,避免被坑。微信搜索公众号“东南学院”或添加WX:13382003758,在微信公众号对话框输入【职称】即可获得南京职称申报的相关信息,查看职称申报的条件、时间、要求等信息。