6月13日,2017年全市职称工作会议召开,会上发布了《关于印发的通知》、《关于印发的通知》、《关于印发的通知》等文件,全市各行业主管部门、各区、各行业协会和大型用人单位的职称工作分管领导及负责人等近200人参加了本次会议。
6月13日,2017年全市职称工作会议召开,会上发布了《关于印发<2017年南京市职称工作要点>的通知》、《关于印发<2017年国家、省、市职称(职业资格)考试时间安排表>的通知》、《关于印发<2017年南京市中、高级专业技术资格评审委员会活动时间表>的通知》等文件,全市各行业主管部门、各区、各行业协会和大型用人单位的职称工作分管领导及负责人等近200人参加了本次会议。
会上,市人社局专业技术人员管理处(职称工作处)处长季汝贤传达了国家、省关于人才制度改革、职称制度改革的有关精神,重点解读了《2017年南京市职称工作要点》。市人社局副局长周中对当前专业技术人才队伍建设工作中存在的难题与困境做了深入剖析,指明今后一段时间工作的主要目标和内容,并对2017年全市职称工作做出了整体部署。
2017年,我市职称工作将深入贯彻国家、省关于职称制度改革的有关文件精神,紧扣改革主线,进一步深入推进职称工作的“放、管、服”。2017年起下放所有本科院校高等学校教师职称系列高、中、初级评定权限;全面取消中、高级职称申报评审条件中相关职称外语、职称计算机要求;修订我市各系列中级专业技术资格申报评审条件,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件;明确2017年起公务员不得参加专业技术人才职称评审;畅通职称申报绿色通道,对业绩突出的企业工程、经济类专业技术人才,可破格申报高级职称;全面取消中、初级职称初定收费;健全公共服务体系,打造全覆盖、多触角、一站式的职称评价服务平台,简化职称申报手续和审核环节,不断提升职称服务水平。
